Печать

Вакансии

Головное предприятие РГП на ПХВ «Научно-практический центр развития социальной реабилитации» МТ  СЗН РК объявляет набор на следующие вакансии:

  1. Начальник отдела слухоречевой реабилитации (одна штатная единица);                                                                                                  Основные требования:                                                                                                                                                                                         - высшее образование;                                                                                                                                                                                             - трудовой стаж не менее 5 лет;                                                                                                                                                                               - опыт работы с детьми с нарушениями развития;                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      
  2. Дизайнер по 3D-технологиям (одна штатная единица);                                                                                                                                Основные требования:                                                                                                                                                                                          - высшее образование;                                                                                                                                                                                            - трудовой стаж не менее 2 лет;                                                                                                                                                                      - знание основных дисциплин в области дизайна, знание принципов web-дизайна, умение работать с графическими программами;                                                                                                    
  3. Оториноларинголог (ЛОР-врач) (одна штатная единица);                                                                                                                                Основные требования:                                                                                                                                                                                          - высшее медицинское образование;                                                                                                                                                                      - трудовой стаж не менее 2 лет;                                                                                                                                                                              - прием пациентов, ведение медицинской документации, навыки работы с эндоскопическими приборами;                                                                
  4. Фармацевт-провизор (одна штатная единица);                                                                                                                                                Основные требования:                                                                                                                                                                                          - профильное образование;                                                                                                                                                                                    - трудовой стаж не менее 2 лет;                                                                                                                                                                              - наличие сертификата специалиста, навыки работы с кассовыми аппаратами, знание ассортимента фармацевтических товаров;                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           Резюме можете отправить на электронную почту: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.                                                                                                                    Контактный телефон: 8 (727) 279-71-95                                                                                                                                                           Наш адрес: город Алматы, ул. Желтоксан, 65 

______________________________________________________________________________________________

 

Конкурс на замещение вакантной позиции Директора Ресурсного центра по развитию социальной работы в рамках проекта Детского фонда ООН (ЮНИСЕФ) «Усовершенствование системы социальной работы способствует комплексному подходу к работе с семьями в секторах социальной защиты, здравоохранения, образования»

РГП на ПХВ «Научно-практический центр развития социальной реабилитации» Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в рамках проекта «Усовершенствование системы социальной работы способствует комплексному подходу к работе с семьями в секторах социальной защиты, здравоохранения, образования» объявляет конкурс на замещение вакантной позиции Директора Ресурсного центра по развитию социальной работы.

Требования к квалификации:

  • высшее (и/или послевузовское) профессиональное образование в области государственного управления, экономики и юриспруденции, преимуществом является – наличие степени магистра, доктора PhD;
  • не менее 10 (десяти) лет опыта работы в административно-управленческом секторе; преимуществом является - опыт работы в проектах ЮНИСЕФ и знание процедур ЮНИСЕФ по управлению проектами;
  • наличие международных стажировок;
  • навыки работы с компьютером на уровне пользователя (MS Office, Internet Explorer);
  • хорошие организаторские и управленческие навыки, эффективные навыки делового общения и переписки, организационные и презентационные навыки, умение работать в команде и направленность на решение задач;
  • наличие публикаций по специальности, разработка проектов законодательных и подзаконных актов, разработка образовательных модулей;
  • свободное владение казахским и русским языками (письменный и устный), желательно свободное владение английским языком;
  • наличие возможности постоянного проживания в г. Астана.

Отбор индивидуальных консультантов будет проходить в соответствии с процедурами, изложенными в техническом задании ЮНИСЕФ.

Всех желающих участвовать в конкурсе и соответствующих квалификационным требованиям, просим в срок до 05 февраля 2020 года представить резюме на русском и английском языках и информацию, демонстрирующую квалификацию в выбранном задании, на электронный адрес:kazto@kazto.kz, с обязательным указанием позиции в теме письма.

Контактные телефоны: +7 (7272) 79-80-91

______________________________________________________________________________________________

Конкурс на замещение вакантной позиции Консультанта по методологии социальной работы и образовательным программам Ресурсного центра по развитию социальной работы в рамках проекта Детского фонда ООН (ЮНИСЕФ) «Усовершенствование системы социальной работы способствует комплексному подходу к работе с семьями в секторах социальной защиты, здравоохранения, образования»

РГП на ПХВ «Научно-практический центр развития социальной реабилитации» Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в рамках проекта «Усовершенствование системы социальной работы способствует комплексному подходу к работе с семьями в секторах социальной защиты, здравоохранения, образования» объявляет конкурс на замещение вакантной позиции консультанта по методологии социальной работы и образовательным программам Ресурсного центра по развитию социальной работы.

Требования к квалификации:

  1. высшее (и/или послевузовское) профессиональное образование в области социальной работы, преимуществом является – наличие степени PhD, доктора наук, кандидата наук, магистра;
  2. не менее 10 (десяти) лет опыта работы в административно-управленческом секторе; преимуществом является - опыт работы в проектах ЮНИСЕФ и знание процедур ЮНИСЕФ по управлению проектами, приветствуется наличие опыта руководящей деятельности работы в сфере социальных услуг/социальной работы;
  3. не менее 5 (пяти) лет опыта работы в секторе подготовки социальных работников;
  4. навыки работы с компьютером на уровне пользователя (MS Office, Internet Explorer);
  5. хорошие организаторские и управленческие навыки, эффективные навыки делового общения и переписки, организационные и презентационные навыки, умение работать в команде и направленность на решение задач;
  6. свободное владение устным и письменным казахским и русским языками, желательно свободное владение английским языком;
  7. наличие научных публикаций по актуальным направлениям социальной работы, образовательных модулей и программ;
  8. наличие возможности постоянного проживания в г. Астана.

Отбор индивидуальных консультантов будет проходить в соответствии с процедурами, изложенными в техническом задании ЮНИСЕФ.

Всех желающих участвовать в конкурсе и соответствующих квалификационным требованиям, просим в срок до  11 февраля 2020 года представить резюме на русском и английском языках и информацию, демонстрирующую квалификацию в выбранном задании, на электронный адрес:kazto@kazto.kz, с обязательным указанием позиции в теме письма.

Контактные телефоны: +7 (7272) 79-80-91

______________________________________________________________________________________________

Конкурс на замещение вакантной позиции Консультанта по по межведомственному взаимодействию и нормотворчеству Ресурсного центра по развитию социальной работы в рамках проекта Детского фонда ООН (ЮНИСЕФ) «Усовершенствование системы социальной работы способствует комплексному подходу к работе с семьями в секторах социальной защиты, здравоохранения, образования»

РГП на ПХВ «Научно-практический центр развития социальной реабилитации» Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в рамках проекта «Усовершенствование системы социальной работы способствует комплексному подходу к работе с семьями в секторах социальной защиты, здравоохранения, образования» объявляет конкурс на замещение вакантной позиции консультанта по межведомственному взаимодействию и нормотворчеству Ресурсного центра по развитию социальной работы.

Требования к квалификации:

  1. высшее юридическое образование;
  2. не менее 10 (десяти) лет опыта работы; преимуществом является - опыт работы в проектах ЮНИСЕФ и знание процедур ЮНИСЕФ по управлению проектами, приветствуется наличие опыта руководящей деятельности работы в сфере социальных услуг/социальной работы/НПО;
  3. навыки работы с компьютером на уровне пользователя (MS Office, Internet Explorer);
  4. хорошие организаторские и управленческие навыки, эффективные навыки делового общения и переписки, организационные и презентационные навыки, умение работать в команде и направленность на решение задач;
  5. свободное владение устным и письменным казахским и русским языками, желательно свободное владение английским языком;
  6. наличие опыта нормотворческой деятельности, включая участие в разработке законодательных и подзаконных актов;
  7. наличие возможности постоянного проживания в г. Астана.

Отбор индивидуальных консультантов будет проходить в соответствии с процедурами, изложенными в техническом задании ЮНИСЕФ.

Всех желающих участвовать в конкурсе и соответствующих квалификационным требованиям, просим в срок до  11 февраля 2020 года представить резюме на русском и английском языках и информацию, демонстрирующую квалификацию в выбранном задании, на электронный адрес:kazto@kazto.kz, с обязательным указанием позиции в теме письма.

Контактные телефоны: +7 (7272) 79-80-91

______________________________________________________________________________________________

Конкурс на замещение вакантной позиции Консультанта по по стратегическому планированию Ресурсного центра по развитию социальной работы в рамках проекта Детского фонда ООН (ЮНИСЕФ) «Усовершенствование системы социальной работы способствует комплексному подходу к работе с семьями в секторах социальной защиты, здравоохранения, образования»

РГП на ПХВ «Научно-практический центр развития социальной реабилитации» Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в рамках проекта «Усовершенствование системы социальной работы способствует комплексному подходу к работе с семьями в секторах социальной защиты, здравоохранения, образования» объявляет конкурс на замещение вакантной позиции консультанта по стратегическому планированию Ресурсного центра по развитию социальной работы.

Требования к квалификации:

  1. высшее (и/или послевузовское) профессиональное образование в области социальной работы, преимуществом является – наличие степени PhD, доктора наук, кандидата наук, магистра;
  2. не менее 10 (десяти) лет опыта работы в административно-управленческом секторе; преимуществом является - опыт работы в проектах ЮНИСЕФ и знание процедур ЮНИСЕФ по управлению проектами, приветствуется наличие опыта руководящей деятельности работы в сфере социальных услуг/социальной работы/НПО;
  3. наличие опыта работы по подготовке стратегических и программных документов, национальных докладов и т.п.;
  4. навыки работы с компьютером на уровне пользователя (MS Office, Internet Explorer);
  5. хорошие организаторские и управленческие навыки, эффективные навыки делового общения и переписки, организационные и презентационные навыки, умение работать в команде и направленность на решение задач;
  6. свободное владение устным и письменным казахским и русским языками, желательно свободное владение английским языком;
  7. наличие научных публикаций;
  8. наличие возможности постоянного проживания в г. Астана.

Отбор индивидуальных консультантов будет проходить в соответствии с процедурами, изложенными в техническом задании ЮНИСЕФ.

Всех желающих участвовать в конкурсе и соответствующих квалификационным требованиям, просим в срок до 11 февраля 2020 года представить резюме на русском и английском языках и информацию, демонстрирующую квалификацию в выбранном задании, на электронный адрес:kazto@kazto.kz, с обязательным указанием позиции в теме письма.

Контактные телефоны: +7 (7272) 79-80-91

______________________________________________________________________________________________

Конкурс на замещение вакантной позиции Заместителя директора Ресурсного центра по развитию социальной работы в рамках проекта Детского фонда ООН (ЮНИСЕФ) «Усовершенствование системы социальной работы способствует комплексному подходу к работе с семьями в секторах социальной защиты, здравоохранения, образования»

РГП на ПХВ «Научно-практический центр развития социальной реабилитации» Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в рамках проекта «Усовершенствование системы социальной работы способствует комплексному подходу к работе с семьями в секторах социальной защиты, здравоохранения, образования» объявляет конкурс на замещение вакантной позиции Заместителя директора Ресурсного центра по развитию социальной работы.

Требования к квалификации:

  • высшее (и/или послевузовское) профессиональное образование в области государственного управления, экономики и юриспруденции, преимуществом является – наличие степени магистра, доктора PhD;
  • не менее 10 (десяти) лет опыта работы, приветствуется наличие опыта руководящей деятельности работы в сфере государственных органов, социальных услуг/социальной работы; преимуществом является - опыт работы в проектах ЮНИСЕФ и знание процедур ЮНИСЕФ по управлению проектами;
  • наличие международных стажировок;
  • навыки работы с компьютером на уровне пользователя (MS Office, Internet Explorer);
  • хорошие организаторские, управленческие, коммуникативные навыки для работы с государственными органами и общественными организациями, эффективные навыки делового общения и переписки, организационные и презентационные навыки, умение работать в команде и направленность на решение задач;
  • наличие публикаций по специальности, разработка проектов законодательных и подзаконных актов, разработка образовательных модулей;
  • свободное владение казахским и русским  (письменный и устный), желательно свободное владение английским языком;

Отбор индивидуальных консультантов будет проходить в соответствии с процедурами, изложенными в техническом задании ЮНИСЕФ.

Всех желающих участвовать в конкурсе и соответствующих квалификационным требованиям, просим в срок по 17 февраля 2020 года представить резюме на русском и английском языках и информацию, демонстрирующую квалификацию в выбранном задании, на электронный адрес:kazto@kazto.kz, с обязательным указанием позиции в теме письма.

Контактные телефоны: +7 (7272) 79-80-91